公司经过近十年的艰苦创业、以及所有员工的共同努力,已经取得一定成效:在行业内的地位得到认同;在社会上品牌知名度及美誉度得到很高评价;在南海拥有自己的工厂;上海、北京拥有分公司。在全国拥有完善的销售网络;目前公司总人数已达三百人! 但俗话说:创业难,守业更难,发业难上加难! 为了创建更合适公司的自身发展需要,和适应当前内外环境的变化及市场的激烈竞争!使公司更具活力、敏捷、柔性化。使公司继续前进!继续服务社会!继续为本行业做出更大的贡献!所以,公司高层经研究从8月1日起正式实施[中心建制]管理,实现企业组织的纵向与横向的立体提升。把各职能责任与权力相对下放,更能腾出决策团队的精力,更好地把握当期运营和前瞻企业的发展规划。具有更明确的执行动力和让承启该职位者更具有工作发挥空间和达至提高管理水平及增效节能的作用。 为了达成实施效果,公司聘请了顾问公司佟天佑老师来协助推行该项目,并于2005年7月30号召开了《汇泰龙中心建制实施说明会》,为我们详细解说了中心建制的实施内容与其中涵义。 公司总经理也在会上为大家简单描述了公司的发展历程与前景。并对中心建制的各个中心负责人进行任命,在会议中向各级管理人员提出了:以身作则、承接任务、团队精神、敬业精神几个工作要求。各个中心负责人也分别在会上作了简单的演讲 |