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相互培训,共同提升——市场督导部内部培训新年开讲

2009-01-20 阅读量697

09年1月上旬,市场督导部在公司总部的和谐室开展了两次部门内部培训,这两次培训不同以往,因为所有的督导部同事既是受训学员,又是授课讲师。

1月10日的培训课上,曾德文、刘文铝给大家讲授的课题是《经销商经营之道--3000元计划》;陈智存、李键灏的课程内容为《专卖店销售与管理》。

1月16日的培训课上,滕海波担任讲师,给大家讲授《专卖店建设与管理》;同一天下午,周柳青针对当前工作重点,讲授课题为《ISO管理体系基础知识及部门作业表单规范培训》;晚上,部门经理刘冠贤先生站上讲台,做了《09年部门分目标分解及说明会》的专题授讲。

共计15个小时的五堂培训,让学员们受益匪浅,每位讲师都圆满的完成了自己的培训任务。好几个同事是第一次登上讲台,利用PPT等教学方式进行培训。培训过程中,大家除了兴奋,更多的是责任。课堂上,台上台下积极互动、适时发言、开心分享并且相互鼓励,根据最后的评审,各位讲师的授课皆为合格:这次培训取得了圆满成功!

作为公司新建不久的一个部门,市场督导部的同事以自己的努力,得到了经销商、分销商的普遍认可。他们常年出差在外,在全国各地的汇泰龙专卖店里进行监督指导,为汇泰龙专卖店的形象提升贡献了自己的力量——为了在新的一年里能给各地的专卖店带去更多的理念,对经销商、分销商的培训必不可少,我们相信在这次内部培训之后,各位督导部的同事在以后的对专卖店的培训中能更加得心应手。

新年已经到了,市场督导部已经先于其他部门开始了大规模的内训,我们祝愿他们在新的一年里取得更加优异的成绩!

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