“千里马常有，而伯乐不常有”，这是我们经常说的一句古语，在当今职场中，这句话依然有它的道理。在汇泰龙，如何让我们参与新员工招聘和面试的员工具有伯乐的眼光，发现职场中的更多“千里马”，进行相关的学习培训是必不可少的手段。

4月27晚，以“招聘与面试技巧培训”为主题的公共培训在公司总部和谐室召开，行政中心副总经理杨珍宝女士主讲本次培训，公司四级以上管理人员及HR部全体员工参与受训，HR部刘蔓丝小姐主持本次培训。

在3个半小时的培训中，杨珍宝女士通过课堂讲授、观看光碟、互动练习等相结合的方式，分别讲授了“职位空缺时的思考”、“雇佣中的误区”、“职位分析要分析什么？”、“怎么区分‘事实’与‘谎言’？”、如何组织有效的招聘面谈等内容。在讲授过程中，讲师也不断邀请学员就自己在实际工作中遇到的问题做发言，启发大家思考，引导大家分析探讨以加深印象。培训结束前讲师还布置了课后作业，将培训内容落到工作实处。

在整场培训之中，学员接触到了很多新的招聘与面试的思路和技巧，对如何设计招聘流程、如何面试应聘者都有了新的理解。

　　汇泰龙的发展，离不开优秀的人才，相信我们的HR部门和参与招聘面试的管理层员工，将不断提高自己的招聘面试技巧，成为慧眼独具的“伯乐”，发现并留用每一个愿意在汇泰龙驰骋的“千里马”！

培训讲师杨珍宝女士

学员认真听讲、笔记