——《有效沟通》培训(下)在公司总部举行
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在工作生活中,我们会与不同层面,不同性格的人进行沟通,只有了解不同人的性格特点和行为特征,才能用合适的方法与其沟通,最终达成一个有效沟通的结果。学习良好的沟通技巧,将有效的改善员工的职场人际关系,提升工作效率,提高快乐指数,提高生存技能。本次课程,杨副总在上次课程的基础上,为学员们讲解了更多有效沟通的技巧,并结合工作实例进行案例分析。
培训开始前,杨副总首先向学员们进行了培训调查,了解学员们感兴趣的内容,令接下来的课程更有重点。其后,杨副总为大家详细讲解了“有效提问”、“倾听的技巧”、“与不同层面同事沟通的技巧”、“与不同性格同事沟通的技巧”及“如何请示”、“如何报告”等内容。在讲解过程中,有趣的互动游戏,实际工作案例研讨,及多个富有内涵的小故事穿插其中,积极调动了学员的参与热情,课堂上气氛热烈的同时,学员更深刻理解了授课的内容。
跨越两周举行的《有效沟通》培训课程已经圆满结束,通过此次培训,学员们掌握到一系列的沟通理论和技巧,相信只要学以致用,将对日后的生活和工作大有裨益。
本次课程受到了学员们极高的评价,为了让更多汇泰龙员工学习到有效沟通技巧,《有效沟通》培训将在再次在生产基地举行,杨副总将与生产基地员工分享精彩的沟通心得。
培训讲师杨珍宝
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